Met een sociocratische stichting heb je sociocratie tot het gaatje

Uiteindelijk kom je als vsv een keer voor de vraag te staan. Wat gaan we worden – juridisch gesproken? Je moet een rechtspersoon worden. Een stichting, vereniging of wat dan ook.
, ,

Hier heb ik me in stappen kunnen ontwikkelen

Zelfsturing is hot. Het is goed voor je werkplezier, en daar profiteren organisaties ook van. Maar hoe gaat dat dan in een grote organisatie?

Geen kater meer van een besluit

Het voorstel waar jij voor stemde, haalt het niet. Meeste stemmen gelden, zegt de meerderheid. Maar jij baalt. Liane Gerritsen had dat vroeger ook.

Functioneringsgesprekken Huis voor Taal

‘Jij hebt de leiding, neem die dan ook!’ Dat kreeg projectmanager Mirjam Bloedjes te horen van een medewerker tijdens haar sociocratisch functioneringsgesprek.

De kracht van de kring

Help! Plotseling staat het voortbestaan van je organisatie op het spel. Een Zwitserse organisatie ging de acute crisis sociocratisch te lijf. De volledige transparantie die dat opleverde, was essentieel.

Van problemen doorschuiven naar problemen oplossen

Jaren praten vier organisaties over samenwerking. In het zicht van de eindstreep loopt het spaak, met spanningen en wantrouwen tot gevolg. Handdoek dan maar in de ring?

Hulp bij vergaderingen

Tijdens de vergadering heeft iedereen heeft zijn mening gegeven, en een lijn is er niet echt in te herkennen. De moed zinkt je in de schoenen. Hoe moet uit die waaier aan zienswijzen ooit een voorstel rollen waar iedereen zich in kan vinden?
,

Effectiever vergaderen

Als je wil kennismaken met de verschillende soorten rondes, en ze inzetten om effectiever te vergaderen, of je wil feedback op werk als gespreksleider, dan ben je van harte welkom op onze trainingen en intervisies voor gespreksleiders. Dan steek je meteen meer op over de meningsvormende en de besluitvormende ronde. Die komen trouwens aan bod in de volgende Argumenten, in september. De eerstvolgende training voor gespreksleiders is op vrijdag 20 september. Meer info hier.

Het wonder van de ronde

Ken je dat? Reuze inspirerende vergadering gehad met je team, maar ’s avonds vraag je je af: wat hebben we nou eigenlijk beslóten? Jette Schneider oefende sociocratische technieken gedegen in tijdens de module Effectief vergaderingen leiden. Lees hoe haar vergaderingen duidelijkere output hebben, en hoe jij dat ook voor elkaar kunt krijgen.