Gratis webinar: Een alternatief voor de ondernemingsraad.

Medezeggenschap, verplicht nummer of productieve factor?

• Hoe tevreden ben je met de medezeggenschap in je organisatie?
• Draagt het bij aan het beter realiseren van de organisatiedoelstellingen?
• Stimuleert het (alle) medewerkers medeverantwoordelijkheid te nemen voor die doelrealisatie?

Of is het een moetje? Om te voldoen aan de wet. Een rituele dans die weinig toevoegt aan het beter functioneren van de organisatie.  Of erger, is het een blok aan je been? Die je als ondernemer en bestuurder in je doen en laten beperkt. En steeds opnieuw conflicten creëert tussen werkgever en werknemer.

Medezeggenschap kan een productieve factor van belang zijn! Maar de rituele dans en het conflict liggen altijd op de loer.

Of het accent komt te liggen op de positieve kwaliteiten van medezeggenschap of de negatieve, hangt af van hoe je medezeggenschap organiseert. En met welke mindset: is dat belangenbehartiging, meedenken of samen verantwoordelijkheid dragen voor het wel en wee van de organisatie.

Als die laatste insteek je aanspreekt, volg dan dit gratis webinar.

De kringorganisatie als alternatief voor de OR.  Krijg handvatten voor het organiseren van medezeggenschap op een manier die:

• • Alle medewerkers betrekt bij de organisatie
  • Slimmere besluiten oplevert, die de organisatie beter doen functioneren
  • Bijdraagt aan een veilige werksfeer
  • Een cultuur van continue verbeteren creëert
  • Zelforganisatie stimuleert
  • Medewerkers betrokken houdt bij de organisatie
  • Leidinggevenden ontlast
  • Zorgt voor een goede sfeer waarin je schouder aan schouder samenwerkt

Aanmelden