Vergroot het probleemoplossend vermogen van teams en organisaties
Wil je de kwaliteit van samenwerken in je organisatie laten groeien?
Dat jij en je medewerkers (of leden), schouder aan schouder toewerken naar de gemeenschappelijke doelstelling. Dat door meer verbondenheid, de groepsintelligentie van je team of organisatie stijgt. En daarmee het probleemoplossend vermogen. En er zo min mogelijk energie verloren gaat aan weerstand, gebrek aan betrokkenheid of langs elkaar heen werken.
Deze training geeft je een visie, de nodige instrumenten en werkwijzen om de samenwerking in de je organisatie vleugels te geven. En hoe je die inbedt in je eigen omgang met macht en besluitvorming.
Zes trainingsdagen, van 10:00 uur tot 16:30 uur. De trainingen vinden plaats bij ons op kantoor in Rotterdam.
Verbindend leiden
- Creëer een veilige en inclusieve cultuur.
- Vergroot de betrokkenheid op elkaar, ook in heterogene groepen en bij complexe vraagstukken.
- Gebruik spanning als bron van creativiteit en ontwikkeling.
- Pluk de vruchten van het aannemen en stimuleren van een lerende houding van jezelf en je team.
- Maak je team zelf-organiserend, en motiveer je medewerkers om medeverantwoordelijkheid te nemen voor het realiseren van de gezamenlijke doelen.
- Ontwikkel een besluitvormingsstructuur met betere verbindingen, en betere samenwerking, tussen de verschillende organisatieniveaus. Die ook kan dienen als alternatief voor een ondernemingsraad.
Voor wie
Deze training is geschikt voor leidinggevenden en bestuurders van organisaties die optimaal gebruik willen maken van de potentie van hun medewerkers en de samenwerking naar een hoger niveau willen brengen.
De training is ook geschikt voor communities, die effectiever willen samenwerken zonder hun waardes en medezeggenschap van leden kwijt te raken. Of voor netwerken, bestaande uit meerdere partijen met uiteenlopende belangen die toch gezamenlijk tot een werkwijze moeten komen.
Wat bereik je met deze training?
Na deze training heb je de kennis en de werkwijzen in handen waarmee je, met je team en organisatie:
- meer focus creëert op de gemeenschappelijke doelstelling en klanten
- meer betrokkenheid creëert bij, inzicht in, en medeverantwoordelijkheid voor elkaars werkprocessen
- een cultuur van continue kwaliteitsverbetering tot stand brengt: fouten zijn er om van te leren
- moderne medezeggenschap vormgeeft, waarin de nadruk ligt op de wederzijdse afhankelijkheid en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het realiseren van de gemeenschappelijke doelstelling
- hiërarchie en leidinggeven beter geaccepteerd maakt en veel effectiever kunt inzetten
- de sociocratische aanpak in je organisatie kunt integreren
- een moderne en duurzame belonings- en eigendomsstructuur vorm geeft en borgt
- vrijstelling van een OR krijgt
- meer grip krijgt op de diepere oorzaken van (maatschappelijke) problemen
- maatschappelijk verantwoord ondernemen borgt in de governance
De studievoorbereiding bedraagt per cursusdag ongeveer twee uur.
Na afloop van de training ontvang je een bewijs van deelname.
Algemene informatie
De training vindt plaats bij ons op kantoor in Rotterdam van 10.00 – 16.30 uur
De trainingsdagen vind je in de agenda.
Kosten
De kosten voor de totale training zijn € 2.850,- per persoon, inclusief cursusmateriaal, lunch, koffie/thee.
Korting
1 – je komt in aanmerking voor 15% korting, onder de volgende voorwaarden:
- je volgt de training als particulier
- je als ZZP’er/organisatie beschikt over beperkte middelen
- als je samen met jouw collega deelneemt (neem contact met ons op als je met meerdere collega’s wilt deelnemen)
2 – je hebt de introductie of de training sociocratisch leiden van vergaderingen gevolgd, die kosten trekken we eraf. De eerste trainingsdag(en) zijn een herhaling en kunnen overgeslagen worden.
Opmerking: Alle bedragen zijn exclusief btw. Voor particulieren geldt een vrijstelling van btw. Dit geldt ook voor organisaties die niet btw-plichtig zijn. Je kunt dit aangeven op het inschrijvingsformulier.
Voor meer informatie over deze training, mail naar info@sociocratie.nl.
