Ik ga akkoord met de voorwaarden en het privacybeleid

Bekijk hier de laatste nieuwsbrief >>

,

Slingerend van A naar B

Tranen in de vergadering! 5 tips voor tranen als sleutel tot een oplossing in plaats van een slot op de communicatie.

Van ruzie naar samenwerken

Gynaecoloog Monique Wüst had genoeg van de irritaties tijdens vergaderingen van het verloskundig samenwerkingsverband.
, ,

Doe je voordeel met een tranendal

Tranen in de vergadering! 5 tips voor tranen als sleutel tot een oplossing in plaats van een slot op de communicatie.
,

De grote balanceer-act

De purpose van organisaties raakt nogal eens in de verdrukking. Zó veel kortetermijndoelen vragen om aandacht: een coronacrisis, kwartaalcijfers.

Consent: het alternatief voor de prullenbak

De spreekwoordelijke prullenbak, of de diepe la. Het is de ergste plek waar je werk kan terechtkomen. Zeker als je er veel werk in hebt gestoken.

Einde aan de ochtendstress

Je kind achter de broek zitten om op tijd op school komen, elke dag weer. Vermoeiend! Je bent al doodop en dan moet de dag nog beginnen...
, ,

Hier heb ik me in stappen kunnen ontwikkelen

Zelfsturing is hot. Het is goed voor je werkplezier, en daar profiteren organisaties ook van. Maar hoe gaat dat dan in een grote organisatie?

In 1 dag heel veel wijzer

Hoe gaat dat in de praktijk, de betrokkenheid van medewerkers vergroten met sociocratie? Hoe kan de methode bruggen slaan...
,

Liever vergaderen dan netflixen

Twee uur vergaderen, en driekwart van de tijd ging het over details waar je niets mee te maken hebt. Je twijfelt: zal ik de volgende keer gaan netflixen?
,

‘We zitten weer dicht bij zoals het bedoeld was’

Af en toe laat je je auto inspecteren bij de garage. Moet de motorolie vervangen, hebben de banden nog genoeg profiel, zijn de remmen...
Vecteezy.com
,

Zo zie je de mens achter de medewerker beter

Bijna een jaar al werken we thuis. Ondanks virtueel bingo spelen en borrelen missen veel mensen het persoonlijke contact met hun collega’s.

Het begint met je mindset

Mensen zeggen: ‘Sociocratie, dat is een prima manier van werken. Alleen niet voor onze organisatie, want wij werken met allemaal hoogopgeleide....