U wilt aan de slag als (interne) trainer of adviseur die anderen leert werken met de SKM? Volg dan onze opleidingen tot sociocratisch deskundige.

Trainers

Wilt u teams leren effectiever te functioneren met hulp van de SKM? Wij laten u graag delen in onze tientallen jaren ervaring met het trainen en begeleiden van teams. Wij leren u werken met scholingsprogramma’s en scholingsmethodieken voor de SKM, die hun waarde in de praktijk hebben bewezen. Met hulp waarvan u uw eigen aanpak kunt ontwikkelen. Zo creëert u uw eigen succesvolle teamtraining voor de SKM. 

Na voldoende praktijkervaring te hebben opgedaan kunt u zich tot internationaal erkend sociocratisch scholingsdeskundige laten certificeren. Het doel van de opleiding is het verkrijgen van kennis en vaardigheden voor het kunnen geven van de cursus ‘werken in een kring’. Deze module is de opstap naar de Opleiding tot Sociocratisch Organisatiedeskundige.

Voor wie bestemd

• Deze opleiding is bestemd voor trainer/adviseurs die vanuit de sociocratische visie en met de sociocratische methode en technieken willen gaan werken.
• Van de deelnemers wordt verwacht dat zij op de hoogte zijn van de sociocratische theorie en methode. Dit komt overeen met kennis en vaardigheden na het afronden van de 2 trainingen sociocratisch leiden van vergaderingen, (incl. 2 intervisie bijeenkomsten sociocratische gespreksleiding) en de training het nieuwe leiden; circulair en inclusief.

Duur

De Opleiding tot Sociocratisch ScholingsDeskundige bestaat uit twee fasen en een sociocratisch beoordelingsgesprek ter certificering.

Eerste fase: Module Scholing

In de eerste fase, de Module Scholing, leren de deelnemers de basiskennis die nodig is om als kring te functioneren, over te dragen. Zij krijgen de gelegenheid om de lessen uit de cursus ‘Werken in een Kring’ te presenteren, vragen te beantwoorden, discussies te leiden en het praktijkgedeelte dat bij de lessen hoort te begeleiden. De studievoorbereiding bedraagt voor iedere cursusdag ongeveer 2 uur. Deze module omvat zes bijeenkomsten van twee dagdelen:

Programma Module Scholing

Dag 1

• Het verwerven van scholingsopdrachten
• Inbedding van scholing in het geheel van de invoering van de SKM
• Het geven van een introductie van de SKM

Dag 2

• Het vormen van een kring
• Omgaan met weerstand
• Scholing van de eerste basisregel: het consentbeginsel

Dag 3

• Scholing van de tweede basisregel: de kring
• Scholing van de derde basisregel: de dubbele koppeling

Dag 4

• Scholing van het proces van doelrealisatie en het netwerk van taken

Dag 5

• Sociocratische gespreksleiding
• Scholing van de vierde basisregel: de sociocratische verkiezing

Dag 6

• Onderhoud en borging van het geleerde in de organisatie
• Evaluatie van de cursus

Tweede fase

Gedurende de tweede fase geven de deelnemers zelfstandig een cursus ‘sociocratisch leren werken’ onder leiding van een gecertificeerd sociocratisch scholingsdeskundige. De standaardopzet van de cursus ‘sociocratisch leren werken’ is zes dagdelen. Een dagdeel duurt 2-3 uur.

Noot: het vinden van stageplaatsen is een verantwoordelijkheid van SCN en de cursist. Het SCN kan geen stageplaatsen garanderen. Interne sociocratische scholingsdeskundigen hebben veelal stagemogelijkheden in hun organisatie. Trainers/adviseurs zonder stageplek adviseren wij na de module scholing de opleiding tot sociocratisch organisatiedeskundige te volgen. Daar leren de deelnemers om zelfstandig sociocratische toepassingsprojecten te werven en te leiden.

Opleidingskring

Sociocratisch scholingsdeskundigen in opleiding kunnen in de tweede fase lid worden van de SSD-Opleidingskring. De deelnemers worden begeleid naar certificering, bijvoorbeeld door het organiseren van aanvullende praktijkervaring en het bespreken van hun stageverslag. Ook relevante nieuwe ontwikkelingen op sociocratisch gebied komen hier aan de orde. De kring wordt begeleid door een ervaren sociocratisch scholingsdeskundige.